Аниматор – человек, который занимается организацией культурного досуга отдыхающих: организовывает подвижные игры на открытом воздухе днем, проводит занимательные конкурсы, вечеринки, шоу и дискотеки вечером. Аэробика, занятия фитнесом, плаванием и другими видами спорта входят в сферу деятельности аниматоров. Уделяется также внимание организации и проведению отдельных развлекательных программ для детей.

Гостиничная индустрия - одна из самых перспективных и быстроразвивающихся в мире. Специа-листы в данной сфере востребованы везде, где туристический бизнес приносит сверхприбыли. А какой может быть доход у отеля при отсутствии аниматоров? Правильно - минимальный.

Ключевое правило аниматора - профессионала таково: Наш отель продает не номера и питание, а отменное настроение! Данная установка, помогает отелю выжить в условиях острейшей конкурентной борь-бы и получить сверхприбыль. Обычно аниматоры появляются там, где клиентам необходим эмоциональный подъем и курс на жизнерадостное времяпровождение. Что же нужно уметь делать аниматору? Да практиче-ски все. Например, петь и танцевать. Или вести утреннюю зарядку. Кроме того, аниматору необходимо вы-ступать агитатором в спортивных состязаниях и играх, непосредственным и смешным клоуном для разновозрастных групп туристов, непринужденным собеседником для самых зажатых гостей.

Несмотря на серьезные требования, от аниматоров не требуется иметь опыт работы. Единственное условия - знание аниматором английского языка и возраст до 30 лет, и самое главное - желание работать.

В европейских странах множество молодых людей используют эту возможность совмещения ра-боты и отдыха – попутешествовать, заработать, отдохнуть, познакомиться с людьми из разных стран мира. Работа возможна в отелях Египта.

Аниматор – самая востребованная должность в отелях Египта и мы можем устраивать неограничен-ное количество кандидатов на эту позицию.

Аниматоры предлагают гостям отеля программу развлечений, а также участвуют в ней.

ПРИМЕР РАБОЧЕГО ДНЯ АНИМАТОРОВ:

Утренняя программа: 10:00: Общение с гостями 10:30 - 11:00: Зарядка 11:10 - 11:40: Дартс или настольный теннис 11:45 - 12:10: Волейбол 12:15 - 12:45: Аквааэробика 12:45 - 13:00: Игры на пляже 13:00 - 13:10: Клубные танцы Дневная программа: 15:00: Общение с гостями 15:15 - 15:45: Водное поло или бильярд 15:45 - 16:15: Волейбол или уроки арабского танца 16:15 - 16:45: Танец живота или латинские танцы 16:45 - 17:15: Аэробика 17:15 - 17:30: Клубные танцы Вечерняя программа: 19:30: Приглашение гостей на вечерние мероприятия у входа в ресторан 20:45: Мини диско для детей 21:30: Ночное шоу

Условно аниматоров можно разделить на "танцевальных", "спортивных" и "детских". В обязанности спортивных аниматоров входит проведение игр и конкурсов с гостями (в бассейне или на пляже), а также тренировок по аэробике, шейпингу и т.д. Как правило, все мероприятия выпадают на первую половину дня.

К основным обязанностям аниматоров - танцоров относится участие в различных вечерних шоу, конкурсах и дискотеках.

Детские аниматоры, в основном, занимаются досугом малышей, предоставляя взрослым возмож-ность хотя бы на время отключиться от родительских обязанностей и почувствовать себя полноправными отдыхающими. К услугам разнообразной ребятни многообразные праздники, кружки, детский центр с развлекательной площадкой и т.д.

Примечание: Не во всех отелях есть разделение на спортивных, танцевальных и детских аниматоров. Ряд отелей предпочитает нанимать на работу «универсальных» аниматоров, которые, работая в команде, выпол-няют разнообразные обязанности.

Стать аниматором - профессионалом и овладеть всеми секретами мастерства можно при отеле, где Вы будете работать. Первая неделя в отеле представляет из себя обучение и, как правило, не оплачивается. Тем не менее, проживание и питание приехавшего осуществляется за счет отеля с первого дня пребывания.

Минимальная продолжительность контракта – 3 месяца. Максимальная продолжительность контракта не ограниченна. Многие аниматоры работают в Египте уже несколько лет.

Должности:

• Аниматор
• Главный аниматор
  

Оплата труда:

• Неопытный аниматор - не менее 300$ в месяц.
• Главным аниматорам отель платит повышенную зарплату, до 500$, в каждом конкретном случае сумма обговаривается с отелем.
  

Подробнее по оплате труда:
Стартовая зарплата для аниматоров всегда 300$. В дальнейшем Ваша зарплата может повыситься, а может и остаться на стартовом уровне, т.е. 300$, на карьерный рост влияют следующие факторы: Ваш опыт работы (в прошлом или достигнутый за время работы с нашей компанией), Ваше качество работы, спортив-ные и творческие навыки, знание иностранных языков, а также продолжительность контракта. Многие рабо-тодатели платят опытным аниматорам повышенную зарплату в 350-400$. Однако, мы просим Вас учесть, что никому из наших аниматоров карьерный рост и повышение зарплаты не обещаем, это зависит только от Вас, также не следует ожидать повышение зарплаты тем кто едет работать на 3 месяца.

Если Вас назначают шефом группы аниматоров, то на такой должности Вы можете претендовать на зарплату в 500$, а иногда и больше.

Первая неделя после приезда иногда не оплачивается, это зависит от работодателя. Многие работо-датели начисляют зарплату с первого же дня после приезда, но не все, как правило заработная плата начинает начисляться после первой недели работы, так ка 7 дней аниматоры учатся работать, практического толку от их трудовой деятельности в первую неделю очень мало, и поэтому эта неделя частью работодателей не оплачивается, но, тем не менее, аниматоры проживают и питаются в отеле бесплатно в течение всего времени пребывания.

Зарплата всегда выплачивается наличными, 1 раз в месяц.

Помимо оплаты труда аниматоры имеют возможность подрабатывать, есть различные варианты до-полнительного заработка, наиболее распространенный - продажа билетов среди туристов, отдыхающих в отеле. За каждый проданный билет аниматоры получают проценты, до 20 евро за 1 билет.  Многие активные аниматоры имеют помимо зарплаты дополнительный заработок в несколько сотен долларов ежемесячно.

Длительные контракты в Хургаде: при продолжительности контрактов от 6 месяцев многие работо-датели данного курорта платят повышенную зарплату, вариации могут быть разными, например стартовая (1 месяц) 300$ с постепенным повышением до 400-450$.

Проживание и питание аниматоров:
Проживание и питание предоставляется работодателем бесплатно. Платить за него Вам не придется. Проживание организуется на территории отельного комплекса. Аниматоры проживают в двухместных или трехместных комнатах, со всеми необходимыми удобствами. Питание – шведский стол, который накрывается для отдыхающих и аниматоров отеля. Питаются аниматоры так же, как и отдыхающие в отеле, теми же продуктами, совместно с гостями. Так же аниматорам предоставляется бесплатно каждый день не менее 6 бутылок газированной воды, кофе, чай. В некоторых отелях количество таких напитков не ограниченно.

Аниматор может бесплатно пользоваться прачечной, а также услугами доктора в отеле.

Рабочий день в среднем составляет 7-9 часов. Предоставляется один оплачиваемый выходной день в неделю.

В каждом отеле и у каждого работодателя установлены правила работы, которые должны соблюдаться участ-никами программы. В случае несоблюдения установленных правил работодатель вправе уволить аниматора.

Условия работы:
Вы будете работать в гостинице, в команде, а в некоторых случаях самостоятельно. В вашу ответст-венность будет входить проведение спортивных игр и мероприятий, а также организация спектаклей в вечернее время.

Стандартный предварительный контракт с аниматором заключают в нашей компании. Контракт предполагает, что человек будет работать аниматором в Египте, в отеле не ниже 4* на срок не менее 3 меся-цев (максимальная продолжительность контракта зависит только от Вашего желания, в Египте можно рабо-тать аниматором 6 месяцев, год и даже несколько лет). Выгоднее работать не менее 6 месяцев, так как при такой продолжительности контракта работодатель компенсирует аниматору стоимость обратного авиабилета в сумме 160-170$. В договоре предусмотрена оплата труда за работу аниматоров в Египте. Размер оплаты труда зависит от опыта аниматора, занимаемый должности (аниматор или шеф - аниматор), уровня англий-ского языка, а также продолжительности контракта. Контракт также предусматривает обеспечение отелем проживание в гостиничном номере или специальном домике для персонала (как правило, по 2-3 аниматора в комнате). Аниматоры получают бесплатное питание (шведский стол). Продление визы также оплачивает ра-ботодатель.

Рабочий день аниматоров ненормированный, обычно 7-9 часов, однако, как показывает практика, порой он растягивается и на 10 часов - в зависимости от программы развлечений и количества гостей. В крупных 5* отелях работы всегда больше, чем в 4*.

ДЕСЯТЬ ТАБУ АНИМАТОРОВ:

Аниматорам запрещается обсуждать с гостями темы политики, религии, секса. Аниматорам запрещается неуважительно относиться к национальности клиента. Аниматорам запрещается нецензурно выражаться. Аниматорам запрещается носить солнечные очки вовремя работы. Аниматорам запрещается обсуждать с отдыхающими личные проблемы и политику работы отеля. Аниматорам запрещается употреблять наркотики. Аниматорам запрещается использовать мобильный телефон во время работы. Аниматорам запрещается уделять много времени одному из гостей. Аниматорам запрещается портить имущество отеля. Аниматорам запрещается вводить клиентов в заблуждение относительно какой-либо информации

Однако, несмотря на жесткие условия, многие с удовольствием отправляются в Египет работать аниматорами снова и снова, не без основания полагая, что гостиничная индустрия всегда нуждается в услугах профессиональных аниматоров.

Требования к аниматорам:

• возраст от 18 до 30 лет;
• знание любого европейского языка (английский, немецкий, французский, итальянский);
• опрятный внешний вид;
• хорошее здоровье и отсутствие кожных и аллергических заболеваний, а также заболеваний сердца и хронических заболеваний (например, эпилепсии и др.).
  

Наличие опыта не является обязательным.

Необходимые документы для участия в программе:

1. Заграничный паспорт (копия первой страницы).
2. Заполненная анкета.
3. 2-3 фотографий (одну из них в полный рост, с улыбкой). 
4. Рекомендации (требование не обязательное). Предоставляются, если был опыт работы в областях, ко-торые могут иметь отношение к анимации.